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みなさんは、アウトソーシングサービスと言う言葉をご存知でしょうか？例えば、社員寮とか、社宅とか、保養所などがそうです。

そして、一番怖いのは、そのお客様窓口での対応の悪さが、ネットで公開されてしまうことです。保養所などは特に維持するのにコストがかかりすぎるからでしょう。ですから、給与計算などは、本来、きちんとその専門知識を持った社員が行うべきなのです。

アウトソーシングサービス業者が、労働者の身元を確認せず、雇っているケースもあります。

そんなことから優秀な人材を集め、長く働いてもらうためには、福利厚生は大事なツールでしょう。

アメリカでは、このようなことをマルチソーシングと呼ぶ場合もあります。給与計算というものは、業種を問わず、どの会社でも必要になっている必須事項ですから、もし、経理の面でお悩みのある会社は、一度、アウトソーシングの相談をしてみるのも良いでしょうね。