2011年05月20日

福利厚生、かなり気になります。

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総務、人事の仕事といえば、今までは、福利厚生の扱いだったり、給与計算だったり、人事データだったり、いろいろな業務がありました。最近は自社で、福利厚生を持っているところは少なくなりました。


とても便利なシステムなのですが、トラブルが起こると、システムダウンなど、業務がまったく進まなくなることもあります。簡単に誰でも買い物が出来ることから、家にいながら、いろいろなショッピングが楽しめます。業者を客観視できず、関連会社だからと言う理由だけで、委託してしまうようなことも原因と言われています。


このようなクレーム関係のアウトソーシング会社は、専門的なノウハウを持っています。


福利厚生でポピュラーなのが、保養所や、クラブ、サークル活動、社員旅行などの「レジャー」でしょうね。


この、コスト削減ということを目的に、利用企業が増えて、結果、このアウトソーシングサービスが繁盛したのです。現在では、新製品のプレゼンテーションをする際に、最初にビデオを見てもらってから説明を行うと言うような、映像を取り入れてのプレゼンテーションが頻繁に行われています。




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