甘いカップリングｐｇｒ

アウトソーシングサービスの問題点と言えば、日本では偽造請負ですが、これがアメリカになるとちょっと違ってきます。そうかと行って、急成長するのを見越して、人材を確保しておくには、コストがかかりすぎます。

こうなると、社員教育に力を入れているというイメージを持ってもらえますよね。英語では「outsourcing」と書きます。福利厚生をアウトソーシングサービスに委託することは、お話ししたようにコスト削減になります。

会社はそんな余裕はありませんから、そうなってから慌ててしまう企業が多いのも事実です。

そして、ここ10年でそれが定着しつつあるのです。

福利厚生をアウトソーシングサービスに委託することは、お話ししたようにコスト削減になります。誰もが社員寮を望んでいるわけでもなく、誰でも保養地に行きたいわけではないのです。