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アウトソーシングサービスの問題点と言えば、日本では偽造請負ですが、これがアメリカになるとちょっと違ってきます。また、システム開発における世界では、偽装請負は以前から頻発しています。

もちろん、大手の製作会社は、未だに高額の製作料となっていますが、それはそれなりに人手もかかっているということでしょう。これは、需要と供給の関係ですから、仕方ないことですよね。以前から、会社の経理と言えば、総務課の人が社員のお給料を計算したり、昇給などの管理をしたりと、総務のお仕事でしたよね。

福利厚生にかかる費用を削減すると同時に、効率化を計る、そんなサービスをしているのが福利厚生アウトソーシングサービス専門企業なのです。

アウトソーシングサービスでクレームを受けることによって、その分の人件費がカットできることがポイントとなりますが、それだけではありません。

例えば、企業の経理業務をアウトソーシングに出す会社もあります。どの目的でアウトソーシングを使っても、結局はメリットが出るところが多いといわれています。