2011年07月27日 15:58
要するに、1000の企業を抱えた福利厚生アウトソーシング社を使えば、1つの企業で福利厚生施設を運営するより、大幅にコストダウンが可能ということになります。アウトソーシングサービスは、需要と供給が、一致すれば、国内だけでなく、国外の業者が委託を受けることも出来ます。
昔はこのようなサービスはあまり聞かれませんでしたよね。みなさんの中で会社勤めの経験がある人はおわかりだと思いますが、社員の給与計算、この仕事は、毎月、絶対に発生する業務ですよね。クレーム処理などのアウトソーシング社では、そのスタッフに強力な人材を揃えて対応している会社があります。
もちろん、会社によって、品質も違ってくるでしょう。
今まで映像に手を出さなかった会社も、宣伝のために映像製作を考え出すでしょうね。
委託する側が、適切な価格で業務委託をしなかった場合、受注側としては、コスト削減するために、業務にかかる費用を当然、削ろうとするでしょう。ですから、どのようなシステム環境であっても、対応してくれるそうです。